산재근로자 대체인력지원 사업

👥 지원 대상

• (재해일이 속하는 달의 말일기준) 상시근로자 수 50인 미만을 고용하는 사업주
• (산재근로자) 산재장해인 또는 요양승인 기간 60일 이상의 산재근로자를 고용단절없이 원직장복귀시켜 30일 이상 고용을 유지하고 임금 지급
• (대체근로자) 재해일 이후 신규로 대체근로자를 고용하고 30일 이상 고용을 유지(산재보험 또는 고용보험 피보험자격 취득)

✅ 선정 기준

• 선정기준(신청제한)
• 대체근로자는 고용 또는 산재보험 가입 필수(건설일용·불법외국인노동자 제외)
• 그 밖의 다른 법령에 따라 대체인력지원금에 해당하는 금액을 받은 경우(차액지급)
• 지원기간 동안 대체인력보다 먼저 채용된 다른 근로자를 해고(경영상의 해고)시킨 경우 해고일 전일까지 지급

🎁 지원 내용

• 대체근로자 임금의 50% 범위내 지원(월 60만원 이내, 최대 6개월까지)
• 산재근로자 원직장복귀 후 30일이 지난 날의 다음날부터 2년 이내 청구
• 산재보험료가 체납된 경우, 체납보험료 완납 시에 지급 가능

📝 신청 방법과 기한

방문신청

신청 기한: 산재근로자가 원직장 복귀한 날부터 30일이 지난 날의 다음날부터 2년 이내

정확한 서류·절차는 정부24(보조금24) 원문에서 확인하고, 궁금한 점은 근로복지공단/1588-0075에 문의하세요. 보조금24 조회·신청 절차가 처음이라면 아래 보조금24 신청방법 안내를 먼저 보면 쉽습니다.